живые тренинги

В стиле системной легкости

УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ
конфликты и сложные коммуникации

Тренинги направлены на формирование системного подхода к конфликтам.
Достигается глубинное понимание процессов в управлении сложными коммуникациями. Системное мышление и рационально-эмоциональный подход дают устойчивые результаты в относительно короткие сроки.

СМОТРЕТЬ ПРОГРАММЫ

РАЗВИТИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
адаптация и осознанное лидерство

Тренинги направлены на осознанное развитие руководителей и сотрудников кадрового резерва. Комплексный подход позволяет осваивать различные управленческие компетенции и гибко адаптировать руководителей к управленческой деятельности.

СМОТРЕТЬ ПРОГРАММЫ

УПРАВЛЕНИЕ СТРЕССОМ
стрессы и эмоциональный интеллект

Тренинги направлены на осознанное развитие и управление своими реакциями на факторы стресса. Сочетание интеллектуальных, эмоциональных и телесных техник позволяет достичь устойчивого результата и сформировать комплекс новых стратегий.

СМОТРЕТЬ ПРОГРАММЫ

УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ В EXCEL
аналитика и технологии учета

Группа инструментальных тренингов по формированию и развитию навыка ведения управленческого учета и аналитической работы в программе Microsoft Excel.
Сочетание технологического и психологического подхода делают эти тренинги уникальными, а обучение системным и комфортным

СМОТРЕТЬ ПРОГРАММЫ

СИСТЕМНОЕ МЫШЛЕНИЕ
управление системами, анализ и решение проблем

Тренинги предназначены для руководителей, которые хотят освоить навыки системного мышления и применять их в управлении людьми и проектами.
В тренинге участники осваивают системные подходы ТРИЗ и модели НЛП.

СМОТРЕТЬ ПРОГРАММЫ

ОТКРЫТЫЕ ТРЕНИНГИ

РАЗРЕШИ СЕБЕ КОНФЛИКТ

Тренинг о защите личных границ, управлении энергией и владении технологией.
Для тех взрослых людей, кто хочет осознанно строить отношения с другими, стать внутренне сильнее и использовать энергию для своего развития.
СМОТРЕТЬ ПРОГРАММУ

ИГРА В КУКЛЫ

Тренинг о внутренней свободе от манипуляций. Прокачиваются навыки коммуникации и управления системой. Для тех, кто хочет избавиться от чувства вины и раздражения к токсичным людям и  сохранить психическое здоровье.
СМОТРЕТЬ ПРОГРАММЫ

5 КЛЮЧЕЙ К КОНФЛИКТУ

О системном подходе в управлении конфликтами. Изучатся лучшие современные модели и практики. Большой и разнообразный набор инструментов и методов повышает практическую ценность тренинга.

Автор и ведущая Марина Фомина
«о стиле системной легкости»

Бизнес-тренер, специалист по управлению живыми системами.

По базовому образованию биолог, повышение квалификации в области управления персоналом, юриспруденции, конфликтологии и образовательной кинезиологии.

Училась у Лукаса Деркса, Джудит Делозье, Татьяны Мужицкой, Андрея Плигина, Михаила Гордеева, Вячеслава Захарова, Андрея Кёнига и др.